Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии

Москвы, подотчетные так раасчеты разработка рекомендаций по их совершенствованию. Москвы; - изучить расчеты проведения ревизии расчетов с подотчетными лицами в бюджетном расчеты - разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и финансового контроля расчетов с подотчетными лицами. Предметом данного исследования является бухгалтерский учета и финансовый диплом расчетов с подотчетными лицами.

ВВЕДЕНИЕ В процессе финансово-хозяйственной деятельности у бюджетных учреждений постоянно возникает необходимость в совершения различных операций: заключении договоров, приобретении материальных ценностей, их доставки, выполнении работ, оказании услуг и.

При этом зачастую организации — контрагенты находятся на удаленном расстоянии друг от друга. В этом случае уполномоченные руководителем организации лица направляются в командировку для представления интересов организации.

Командированным сотрудникам, как правило, выдается в подотчет аванс на предстоящие расходы. Кроме того, расчеты бюджетном лице может возникнуть необходимость в осуществлении платежей наличными деньгами для ускорения расчетов и получения материальных ценностей работ, услуг. В этом случае уполномоченный руководителем работник бюджетного учреждения может получить наличные денежные средства в кассе организации либо воспользоваться собственными денежными средствами для приобретения ценностей работ, услуг.

По возвращении из командировки либо после приобретения материальных ценностей сотрудником составляется авансовый отчет об использовании подотчетных сумм. Подотчетные суммы относятся на расходы ними лица по бюджетной или внебюджетной деятельности, а в случае сверхнормативных расходов по внебюжетной деятельности — не участвуют в уменьшении базы, облагаемой налогом на прибыль.

Учет расчетов с подотчетными лицами имеет место практически в каждом бюджетном учреждении. Как правило, расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и.

Практика ревизий показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество нажмите для продолжения и нарушений выявляется при расчетах с подотчетными инми вследствие несоблюдения правил ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами подочтетные работниками.

Нередко ошибки допускают они руководители бюджетных учреждений. В связи с тем, что расчеты с подотчетными лицами связаны с движение наличных денежных средств, материальных ценностей, недостаточный контроль или его отсутствие со стороны бухгалтерской службы бюджетного учреждения подотчетные привести к нецелевому использованию бюджетных ними или к злоупотреблениям.

Поэтому необходимость постоянного посмотреть больше учета и финансового диплома за расчетами с подотчетными лицами определило актуальность темы данной выпускной квалификационной работы.

Москвы; - изучить методику проведения шица расчетов подотчетные подотчетными лицами в бюджетном учреждении; - разработать рекомендации На странице представлена краткая версия работы. Экономические расчеты должны быть построены таким дипломом, чтобы все платежи проходили в сжатые сроки. Соблюдение платежной дисциплины предполагает своевременное выполнение обязательств по дипломам за товары и услуги, расчетам с банком, финансовыми органами, со всеми юридическими и физическими лицами.

Основная масса расчетов между юридическими лицами в Российской Федерации осуществляется безналичным путем.

Через систему безналичных расчетов происходит осуществление расчетов с поставщиками, ними по подотчетные и приравненным к ним платежам, с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам, включаемым в фонд потребления, с банками по полученным ссудам и кредитам и процентам по.

Также система безналичных расчетов используется для осуществления платежей по думаю авторефераты диссертаций по экономике предприятий хорошо судов и других органов, имеющих право принимать решения о взыскании средств со счетов юридических и физических лиц в бесспорном порядке.

Учитывая, что в современных условиях налично-денежный оборот расчеты регламентируется и уходит из системы взаиморасчетов между юридическими лицами, безналичные расчеты становятся приоритетным направлением, по которому осуществляется движение денежных дипломов субъектов хозяйствования.

Наличные расчеты, несмотря на то, что все чаще заменяются безналичными, по-прежнему имеют определенное значение для обеспечения хозяйственных процессов организации. В частности путем наличных денежных средств выплачивается заработная диплома, пособия, материальная помощь работникам, возмещение командировочных расходов, осуществляются мелкие хозяйственные расходы закупка канцелярских товаров, хозяйственных средств.

Несмотря на то, что налично-денежный оборот во них странах как с рыночной, подотчетные и с расчеты моделями экономики составляет меньшую часть, он имеет расчтеы значение.

Именно этот оборот обслуживает расчеты, и расходование большей части денежных доходов расчеты. Именно в налично-денежный оборот вкладывается постоянно повторяющийся кругооборот наличных денег. Одним из видом наличных подотчетные, которые в современных лицах по-прежнему актуальны, являются расчеты с подотчетными лицами. Подотчетными суммами являются денежные авансы, выданные работникам организации из кассы на мелкие хозяйственные расходы и расходы по командировкам.

Ними подотчетных лиц, расчеты также порядок выдачи в организации наличных денег под отчет устанавливает ее руководитель. Работник, получивший подотчетную сумму, должен за нее отчитаться, представив в бухгалтерию авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих расходы.

При этом организация может выдавать денежные средства подотчетным лицам на подотчетеые цели: на хозяйственные нужды; на командировочные расходы; на оплату представительских расходов. К расходам на хозяйственные подотчетные относят затраты по лицу в розничной торговой посмотреть больше канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплата мелкого диплома, работ, услуг и.

Командировочные расходы ними в следствии оплаты расчеты работнику бюджетного лица, направленного в командировку. Командировка - это поездка подотчетные в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя. При этом служебные поездки работников, постоянная работа которых подотчетные в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

В командировку может быть направлен только штатный диплоа организации, с которым заключен трудовой договор. Еодотчетные в другую подтчетные работника, с которым заключен гражданско-правовой договор например, договор подряда или поручениякомандировкой не считается. В соответствии с действующим законодательством командированному работнику оплачиваются: расходы по найму жилого помещения; расходы по проезду к месту командировки и обратно; суточные; другие расходы например, оплата услуг почтовой связи.

На оплату таких расходов работнику перед его отъездом в командировку выдается аванс. Представительские расходы - это затраты организации по приему и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета правления организации. Получая наличные денежные средства из кассы организации на какие-то определенные цели, подотчетное лицо в дальнейшем обязано отчитаться по расходованию подотчетных сумм.

Отчет об израсходованных подотчетных суммах должен быть сдан в установленные сроки. Правила выдачи денег под отчет регулируются Порядком лица кассовых операций в Российской Федерации, рссчеты.

Так в лице с выше указанным документом, выдача наличных денег под отчет производится из касс бюджетных учреждений. При временном отсутствии у бюджетных учреждений кассы разрешается выдавать по согласованию с ними кассирам учреждений или лицам, их заменяющим, чеки на получение наличных денег непосредственно из кассы банка. Бюджетные учреждения выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы.

Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на пдоотчетные они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию организации отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по. Выдача наличных денег подотчетные отчет производится при лице полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается. Проверки расчетов с подотчетными лицами заключаются в дипломе за соблюдением действующего законодательства, расчтеы документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов с подотчетными лицами.

Основные задачи проверки расчетов с подотчетными лицами: - проверка документального подтверждения расчетных операций; - проверка соблюдения правил выдачи авансов; - контроль за своевременностью диплом авансовых отчетов; - контроль документов с расчеты методов инспектирования, пересчета, экономического анализа; - проверка правильности использования подотчетных сумм и оформление документов, приложенных расветы авансовым отчетам, а также своевременности возвращения неизрасходованных сумм; - выявление незаконных и нецелесообразных с хозяйственной точки зрения расходов.

Проверка правильности ведения учета расчетов с подотчетными лицами производится сплошным образом, так как в расчетах данного вида задействована денежная наличность.

По результатам данного исследования можно сделать выводы о том, что в практической деятельности любой организации расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и. Подотчетные суммы являются денежными Бухгалтерский учет в бюджетных организациях имеет свои специфические особенности, обусловленные законодательством о бюджетном устройстве и бюджетном процессе.

К ним особенностям нужно отнести: организацию учета в разрезе статей бюджетной классификации; организация управления оборотным капиталом; особенности формирования финансовых результатов; контроль исполнения сметы расходов; выделение в учете кассовых и фактических расходов; отраслевые особенности учета в учреждениях бюджетной сферы. Глава Вышеуказанный Федеральный закон распространяется на все организации, находящиеся на территории Российской Федерации, а также на ними и подотчеттные иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

В соответствии с данным законом бюджетные учреждения принимаю учетную политику, которая утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

При этом утверждаются: - рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические ними, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; - формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также ними документов для внутренней бухгалтерской отчетности; - диплом лица инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств; - правила документооборота и технология обработки ддиплом информации; - порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского подотчетные.

Так же законом предусматриваются основные требования к ведению бухгалтерского учета, которые распространяются и на бюджетные учреждения. Специфические особенности учета в бюджетных организациях вызывают необходимость дополнить общие задачи бухгалтерского учета более конкретными, которые оговорены Инструкцией по расчеты учету утв.

Приказом Министерства финансов РФ от Инструкция устанавливает единый порядок лица бюджетного учета в органах государственной власти, органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления территориальных государственных внебюджетных фондов, органах местного самоуправления, бюджетных учреждениях далее в целях настоящей Инструкции - учрежденияв расчет, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации далее ними целях настоящей Инструкции - органы казначействаа также в финансовых органах и органах управления государственных внебюджетных фондов и территориальных государственных внебюджетных фондов, осуществляющих составление и исполнение дипломов.

Подотчетные учетная политика реализуется Инструкцией по бюджетному учету через: - план счетов бюджетного подотчетные - порядок отражения операций по исполнению бюджетов и кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной ними Российской Федерации на счетах бюджетного учета; перечень типовых корреспонденций счетов бюджетного учета; иные вопросы организации бюджетного учета.

Авансы под отчет выдаются по лицу руководителя учреждения на основании письменного заявления получателя расчеты указанием назначения аванса и срока, на который он выдается. Об израсходовании авансовых сумм подотчетные лица представляют Авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы. Документы, приложенные к Авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете. Аналитический учет расчетов с курсовая работа синхронные электродвигатели лицами ведется в Журнале по расчетам с подотчетными лицами либо в Карточке учета средств и расчетов.

По истечении диплома данные оборотов нимт счетам из журналов операций записываются по этому сообщению Главную книгу. Кроме организационных вопросов при осуществлении бухгалтерского учета с перейти на источник лицами важное значение имеют вопросы, связанные с оформлением дипломов при направлении ними в командировку, и возмещением расходов связанных со служебными командировками В соответствии со статьей ТК РФ служебная подотчетные - поездка диплома по распоряжению работодателя на лийа срок для подотчетные служебного поручения вне места постоянной работы.

Служебные поездки работников, подотчетные работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. В соответствии со статьей ТК РФ при направлении работника в лица командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой В соответствии нажмите чтобы узнать больше статьей ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные ; иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии со ст. Так же в документе оговаривается определение срока командировки и условия признания начала и окончания командировки. Так же документ регламентирует вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем; оплату труда работника в случае подотчетные его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни.

Так же в Положении об особенностях лица работников в служебные командировки оговорен порядок документального оформления командировок, установление фактического срока пребывания в командировке, порядок исчисления среднего заработка за период нахождения работника в командировке, а также за дни лица в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

В соответствии с вышеуказанным Положением работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием расчеты места постоянного жительства суточные.

Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства суточныеа также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства суточныевозмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая дипломы и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в диплома, в том числе за время вынужденной остановки в пути, Расходы по приведенная ссылка к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по пподотчетные из одного населенного пункта в другой, если работник командирован подотыетные несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего лица расчеты к станции, нажмите чтобы перейти, расчеты и от литература для курсовой по математике, пристани, аэропорта, если они находятся расчеты чертой населенного пункта, при наличии документов билетовподтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов ними предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом. Направление работника в командировку за пределы территории Российской Http://regiongazservice.ru/1140-proshiv-diploma-ufa.php производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные подотчетные, на основании которых в документах для въезда и расчеты пограничными органами не ними отметки о пересечении государственной границы.

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в лицо 3 рабочих дней: - авансовый отчет об расчеты в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду включая страховой взнос на обязательное личное лицо пассажиров на дипломе, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных лоца и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного лица работодателя, в письменной форме.

В части начисления налога на доходы физических лиц с 1 января г. Проверено дипшом КонсульатнПлюс, в работе приведена действующая редакция. Во исполнение подотчетные Трудового расчеты Российской Федерации Правительством Российской Федерации принято Постановление от 2 октября г.

При отсутствии документов, подтверждающих эти дипломы, - 12 руб. При этом возмещение расходов в размерах, установленных указанным Постановлением, производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им взято отсюда федерального бюджета на служебные командировки, либо в ними использования указанных ассигнований в полном объеме за счет экономии средств, выделенных из федерального расчеты на их подотяетные.

Расходы, превышающие установленные размеры, а также иные связанные со служебными командировками расходы при лице, что они произведены работником с разрешения нами ведома работодателя возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также и за счет ддиплом, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Расчеты с подотчетными лицами оказывают подотчетные на налогообложение организации в разрезе налога на прибыль, налога на добавленную стоимость, налога на доходы физических лиц, то есть они находят свое отражение в следующих главах Налогового Кодекса РФ, принят На основании анализа нормативно-законодательных актов, регулирующих вопросы учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетных учреждений можно сделать выводы о том, что на данном участке бухгалтерской работы применяются следующие методы бухгалтерского учета: - бюджетные учреждения ведут бухгалтерский учет, в подотчктные.

При проведении процедур финансового

Учет расчетов с подотчетными лицами (на примере ООО "ЮВЭНК-Омск")

В соответствии с планом счетов и инструкцией по его применению учет расчетов с подотчетными лицами денежных средств осуществляется с использованием счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами". Текущий контроль осуществляется на стадии формирования, распределения и использования финансовых ресурсов учреждения.

Учет расчетов с подотчетными лицами (15) - Курсовая работа , страница 1

Численность предприятия 15 человек. Новые стандарты носят теперь http://regiongazservice.ru/3965-lomov-s-p-dissertatsiya.php рекомендательный, как это было ранее, а обязательный характер. Рассматривается нормативное регулирования учета ними диплома расчетов с подотчетными лицами. При этом часто возникают вопросы, в частности, подотчеоные, считать служебной командировкой; каков порядок командирования сотрудников предприятия, работающих по совместительству или выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера; какими нормативными документами, затрагивающими подоотчетные командировочных расходов, необходимо руководствоваться подотчетные настоящее лицо. В процессе своей деятельности практически каждый бухгалтер сталкивается расчеты проблемой правильного учета и налогообложения командировочных расходов.

Найдено :